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集团公司干部述职考评工作结束

日期:2018年2月26日 14:01

为全面客观总结2017年工作,发现问题、总结得失,对集团公司中层干部进行更全面、有效地评价,公司于1月8日—12日对集团各分子公司和处室干部进行了述职考评和考察谈话,参加本次述职考评的干部共40人,参加评议和打分的219人,考察谈话71人次。

按照集团2017年度中层干部述职考评安排,公司成立了干部考评领导小组,张书亮任组长,刘清华、涂文军、梁传金为副组长,各单位一把手和集团相关处室人员为成员。述职考评由集团统一组织,被考评人员撰写述职报告,从工作业绩、态度、能力等方面,通过举实例、列数据等方式,全面详实地阐述了2017年主要工作完成情况、2018年工作计划,并客观、深入地分析了存在的问题,查找了差距和不足。参加考评的人员根据考评对象的述职报告和平时掌握的情况进行了分层次的评议打分,集团考评小组人员选取部分干部和员工代表进行了谈话。

干部年度考评是集团公司的一项重要工作。公司要求每位干部正确对待年度考评,总结经验、吸取教训、改进不足、明确方向和目标,提高业务能力和综合素质的同时,以昂扬奋发的精神状态,为新一年的工作开好头、起好步。

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